طب کار؛ معاینات، آزمایشات و هزینه ها

آنچه در این مطلب می‌خوانید
طب کار|معاینات و آزمایشات

طب کار چیست؟ متخصص طب کار کیست؟ آزمایشات آن شامل چه مواردی هستند؟ هدف از انجام معاینات بدو استخدام و معاینات ادواری چیست و اجزای آن‌ها چیست؟ هزینه معاینات آن برعهده کیست؟ در این مطلب سعی می‌کنیم به زبانی ساده در این خصوص توضیح دهیم.

طب کار چیست؟

مبحث طب کار و بیماریهای محیطی(OEM)  یک تخصص با شعار پیشگیری قبل درمان که بر تشخیص و درمان آسیب ها و بیماریهای ناشی از کار تمرکز دارددر واقع کمک به ایجاد بالاترین رضایت مندی و کمترین فرسودگی شغلی. تمرکز طب کار تامین نیازهای پزشکی کارفرمایان برای پرسنلشان وایجاد مراقبت از اسیب های ناشی از کار و همچنین انجام خدمات پیشگیرانه از جمله برنامه های ایمنی جلسات آموزشی و خدمات بهداشتی سازمان می باشد.

متخصص طب کار چه کسی است؟

پزشکان متخصص طب کار تعامل بین کار و سلامت را ارزیابی می کنند. آنها مسئول سلامت کارکنان هستند و باید دانش  کافی ازمحیط های کاری داشته باشند. ارتقاء سلامت در محیط کار و پیشگیری از بیماریهای مرتبط با کار، بهبود حضور و عملکرد نیروی کاربر عهده آنهاست.

خدمات طب کار شامل چه مواردی است؟

  • بررسی محیط کار و ارائه توصیه‌هایی در مورد شرایط ایمنی و بهداشتی
  • انجام معاینات لازم شامل بینایی‌سنجی، شنوایی‌سنجی، معاینه تنفس و قلب و سایر موارد
  • کمک به کارفرما در کاهش آسیب‌های شغلی و در نتیجه هزینه‌های مربوط به حق بیمه
  • کمک به کارمندان در سازگاری با محیط شغلی جدید
  • انجام معاینات دوره‌ای و اطمینان از تناسب جسمانی و روحی  شاغلین
  • ارجاع شاغلین  به سایر متخصصان در صورت نیاز
  • ارزیابی آسیب‌های وارد شده در محیط کار به شاغل

بیماری شغلی چیست؟

در مباحث طب کار بیماری شغلی یک وضعیت یا اختلال سلامتی است (مانند سرطان.اختلالات عضلانی اسکلتی.استرس های بعد حوادث وغیره…)که ناشی از محیط کار یا فعالیتهای مرتبط با کار شماست

مهمترین هازادهای محیط های کاری :

  • هازاردهای شیمیایی
  • هازاردهای بیولوژیکال
  • هازاردهای ارگونومیکال
  • هازاردهای سایکولوژیک
  • هازاردهای فیزیکال

هدف از انجام معاینات بدو استخدام چیست؟

معاینات بدو استخدام طب کار کمک می کند تا اطمینان حاصل شود که کارمند احتمالی شما می تواند شغل مورد نظر خود را با خیال راحت انجام دهد. به همین دلیل، معاینات قبل از استخدام بخش مهمی از فرآیند پذیرش به ویژه در مورد  مشاغل سخت می باشد. اگرچه آنچه در معاینات گنجانده شده است بسته به شغل متفاوت است،  اما  یک ساختار پایه برای انجام معاینات وجود دارد. به عنوان یک کارفرما، مهم است که این معاینات شامل چه  مواردی باشد. در کسب و کار ایمنی حرف اول را می زند. بسیار مهم است که اطمینان حاصل کنید که هر کاری که می توانید برای ایمن نگه داشتن محیط کار خود انجام می دهید.

معاینات بدو استخدام شامل چه مواردی می شود؟

معاینات طب کار بدو استخدام تامین اجتماعی شامل موارد زیر میباشد:

  • آزمایش خون (سنجش فاکتورهای خونی قند،چربی و…)، آزمایش ادرار و آزمایشات تکمیلی در صورت نیاز
  • انجام تست بینایی سنجی (اپتومتری)
  • انجام تست شنوایی سنجی (ادیومتری)
  • انجام تست تنفس (اسپیرومتری)
  • انجام نوار قلب
  • معاینه توسط متخصص طب کار و اعلام نظریه نهایی

آزمایشات بدو استخدام شامل چه مواردی می شود؟

شامل آزمایش خون (CBC-FBS-CR-SGOT-SGPT) و ازمایش اعتیاد به صورت 5 یا 10 تست بر اساس درخواست کارفرما می باشد. در بعضی مشاغل با مواجهات خاص یک سری آزمایشات تکمیلی هم مورد نیاز است.

هزینه معاینات بدو استخدام طب کار برعهده کیست؟

قانون هزینه معاینات بدو استخدام را برعهده کارگر میگذارد البته بعضی کارفرمایان خودشان این هزینه را  تقبل می کنند.

چه زمانی کارفرما تست اعتیاد را درخواست می کند؟

 بر حسب نظر کارفرما ممکن است این آزمایشات را قبل شروع استخدام یعنی با آزمایشات طب کار بدو استخدام و یا  حتی در هر زما ن از پروسه کاری بر اساس صلاحدید کارفرما تقاضا شود.کارفرما ممکن است به صورت رندم و کاملا تصادفی  افراد مشکوک  را  برای انجام تست انتخاب کنند.

انواع مختلفی از تست مواد و الکل توسط کارفرمایان مورد استفاده قرار می گیرد مانند:

  • آزمایشات ادرار
  •  خون
  •  آزمایش مو
  •  آزمایش تنفس برای الکل
  •  غربالگری بزاق دهان برای مواد
  • غربالگری عرق بدن برای مواد

هزینه تست اعتیاد طب کار بر عهده چه کسی است؟

در معاینات بدو استخدام  شاغل  هزینه را پرداخت می کند ولی در مورد آزمایشات دوره ای همیشه کارفرما هزینه را باید پرداخت کند.

معاینات ادواری چیست؟

پس از انجام معاینات بدو استخدام توسط کارگر و یا کارمند استخدام شده ،ماده 92 قانون کار ، کارفرما را ملزم به انجام معاینات ادواری کارگران و کارمندان خود حداقل سالی یکبار می کند.

طی انجام این معاینات روند سلامت شغلی کارگران و کارمندان باتوجه به مخاطرات محیطی کار مشخص میگردد و اجازه ادامه کار در شغل مربوطه توسط پزشک متخصص طب کار صادر می‌گردد.

اشتراك اين مطلب در شبكه هاي اجتماعي

4.9/5 - (53 امتیاز)